Le Challenge: comment vous en servir d’une façon inédite et efficace !

La face cachée du challenge: comment vous en servir d’une façon inédite et efficace !

Dans ma société, on nous propose régulièrement des petits challenges. C’est ludique, motivant et trés mobilisateur pour les équipes. Même si on devait s’arrêter là ce serait déjà trés interessant.

Quand on vous propose un challenge, un défi, le “chiche” de notre enfance, pour peu qu’il soit abordable on est tous tentés de le relever. Cela ne présente que des avantages :

• mise en mouvement
• direction donnée
• émulation
• sortie de la zone de confort

Mais, les choses ne s’arrêtent pas là, car on peut se servir du challenge d’une façon inédite et trés maline. Activer son effet Kisscool en somme. Il s’agit içi de vous en servir comme EXCUSE pour aborder les gens. Voilà en exemple quelques scénarios:

 

1/ Marché chaud

“Voilà, dans le cadre de mon travail, je participe à un challenge d’équipe qui est de parler de mon activité à quelqu’un que j’apprécie. J’ai vraiment à coeur de remplir ce challenge, serais tu d’accord pour m’aider ? Il suffit simplement d’écouter une information, cela te prendra 15 minutes. »

2/ Marché froid

“ Je sais que l’on ne se connait pas bien, mais c’est justement l’objet du challenge que je souhaite relever cette semaine, à savoir parler de mon métier à quelqu’un que je ne connais pas bien. Auriez vous la gentillesse de m’aider en écoutant simplement une information? »

3/ Avec un client qui a arrêté

“ Nous avons un challenge d’équipe cette semaine et je pense que vous pourriez m’aider. Il s’agit de reprendre contact avec un client qui a arrêté les produits et de cerner au mieux ses raisons. Me rendriez vous le service d’y réfléchir et m’acorderiez vous quelques minutes pour que je sois sûr d’avoir bien compris ?

Pourquoi également ne pas mettre un post sur votre page Facebook :

“ J’ai besoin de vous pour relever un challenge dans le cadre de mon métier! Il s’agit  de m’accorder 15 minutes pour simplement écouter une information. C’est important pour moi et je m’engage à accorder 15 minutes de mon temps à qui m’aidera. Mettez” moi” dans les commentaires et je vous contacterai en MP. Un trés grand merci d’avance !! »

Cela peut être aussi avec n’importe quel interlocuteur:

“ j’ai fixé un challenge à mes équipes, je dois montrer l’exemple en le réalisant, et je pense que vous pouvez m’aider. Auriez vous 15 minutes à m’accorder pour simplement écouter une information” ?

Mettre en avant le challenge est déclinable à l’infini et enlève de la pression à tout le monde. Vous ne cherchez pas un client, vous remplissez un challenge. L’autre personne n’est pas “ prospectée”, elle vous rend juste un petit service.

 

Mode d’emploi:

 

1/ Bien préciser qu’il s’agit d’un challenge, cela encouragera les gens qui vous trouvent sympathique à vous aider, vous les mettez dans VOTRE camp

2/ Mon challenge consiste à …: expliquez succintement

3/ Accepteriez vous de m’aider en …. Soyez précis et donnez un créneau de temps

4/ Prenez rendez-vous

5/ Recommencez avec une nouvelle personne

 

J’ai testé cette technique hier. Résultat des courses:

• une présentation programmée avec une amie à qui je devais parler depuis longtemps
• une présentation à une personne croisée dans une soirée: elle démarre les produits
• une ancienne cliente qui en profite pour reprendre des produits

Uniquement en mettant le challenge en avant.

Vous n’avez plus qu’à mettre en ACTION cette petite astuce . N’hésitez pas à nous faire part de vos réussites !